Po pięciu latach pracy w firmie transportowej postanowiłem odejść do innej firmy transportowej. Dotychczasowy szef niestety dowiedział się o tym i zaczął robić mi trudności. M. in. wydał mi świadectwo pracy, w którym napisał, że kilkakrotnie   przyszedłem do pracy nietrzeźwy, co jest oczywistą nieprawdą. Czy w związku z tym można zmusić pracodawcę poprzedniego, żeby napisał nowe prawdziwe świadectwo?

Kazimierz z Ornontowic.

Tak. Ponieważ rozstając się z pracodawcą  gdy został Pan zwolniony lub sam wypowiedział umowę o pracę obowiązkiem pracodawcy było wystawienie Panu świadectwa pracy. Świadectwo pracy w szczególności powinno zawierać dane dotyczące m. in. okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanego stanowiska, trybu rozwiązania stosunku pracy, ewentualnie także zajęcia wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym, inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracownika w zakresie prawa pracy lub ubezpieczenia społecznego. Jeżeli uważa Pan, że informacje zawarte w świadectwie pracy są nieprawdziwe, można w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o jego sprostowanie. W przypadku odmowy takiego sprostowania, można w ciągu kolejnych 7 dni od dnia otrzymania wystąpić do sądu pracy z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy. W tym celu należy do sądu przesłać pozew, w którym uzasadni Pan swoje żądanie.

Chciałabym sprzedać sąsiadowi swoją używaną pralkę. Czy w związku z tym mam sporządzić jakąkolwiek umowę a jak tak to jaką?

Małgorzata z Leszczyn.

Sprzedając rzecz używaną warto zawsze sporządzać umowę nabywczą. Taka umowa powinna zostać sporządzona w dwóch jednakowych egzemplarzach, po jednym dla obu stron. Strony powinny je własnoręcznie podpisać. W umowie warto dokładnie określić stan sprzedawanej rzeczy. W ten sposób uniknie się posądzeń o oszustwo.

Mąż zostawił mnie bez środków do życia. Czy mogę starać się o alimenty? Jednocześnie chcę rozwodu, ale boję się, że mąż się nie zgodzi lub nie stawi się na rozprawę. Może lepsza jest separacja?

 Mieszkanka Czerwionki.

Wniosek o alimenty dla siebie lub dzieci może Pani złożyć w sądzie, nawet nie występując o rozwód. Jednakże lepiej połączyć ten wniosek z wnioskiem sprawy o rozwód lub separację. Pamiętać należy, że przy ustaleniu wysokości alimentów sąd bierze pod uwagę możliwości zarobkowe męża. Przy orzekaniu alimentów nie ma znaczenia, czy występuje Pani o rozwód czy separację. Separację czy rozwód może Pani uzyskać także wtedy, gdy mąż się na to nie zgadza. Jeżeli mąż nie stawi się na rozprawę, sąd może ukarać go grzywną.   

Nie zostałem wymieniony w testamencie zmarłego ojca, ale dziedziczę z mocy ustawy. Czy w związku z powyższym należy mi się zachowek?

 Janusz z Palowic.

Prawo do zachowku mają jedynie osoby które nie zostały w testamencie wydziedziczone, czyli pozbawieni prawa do zachowku. Prawo to nie przysługuje rodzeństwu zmarłego (nawet jeśli dziedziczyłoby na mocy ustawy), jeśli ktoś inny dziedziczy z mocy ustawy. Z roszczeniem o zachowek musi Pan wystąpić do sądu rejonowego w ciągu trzech lat od ogłoszenia testamentu. Wysokość zachowku zależy od udziału spadkowego, który dana osoba dziedziczyłaby na mocy ustawy. Osoba stale niezdolna do pracy lub małoletnia otrzyma dwie trzecie wartości swego udziału, pozostali uprawnieni połowę wartości swego udziału. Zachowek jest zawsze wypłacany w gotówce, nawet jeśli w skład masy spadkowej nie wchodzą pieniądze, lecz np. mieszkanie.